九五至尊线上娱乐城改革脱困系列报道之二:九五至尊线上娱乐城“四个强化”掀开党建新篇章
作者:党群人事部  信息来源:   发布时间:2017-08-15


2016年下半年,九五至尊线上娱乐城在经历了煤炭市场残酷的严冬过后,看到了市场回暖的一线曙光。然而,在国家三去一降一补政策的驱动下,如何突破瓶颈,寻求发展之路,是摆在九五至尊线上娱乐城党委班子面前的一个现实问题。12月,九五至尊线上娱乐城迎来了第三次党代会的胜利召开,会议总结了过去五年九五至尊线上娱乐城vi党委带领九五至尊线上娱乐城vi全体干部职工在逆境中求生存取得的经验和成绩,提出了以煤为主,做大做强煤炭主业;转机建制,做优做精非煤产业的发展定位,以及一巩固、二深化、三提高的目标任务,并通过全面落实企业党建工作责任,将党的建设全面融入企业改革发展中心,发挥党委把方向、管大局、保落实的核心作用,团结带领九五至尊线上娱乐城vi广大干部职工同心同德,奋力拼搏,通过深化改革、创新创效、强化管理,保持了矿井单位连续生产,维持了矿区基本稳定,取得了改革脱困的阶段性成果。

强化领导体制建设,引领方向谋发展

常言道:火车跑得快,全靠车头带。党委好比一列火车的车头,如果没有健全的领导体制,其领导核心和政治核心作用如何发挥?

20172月,九五至尊线上娱乐城修改了九五至尊线上娱乐城vi《章程》,将党建工作总体要求写入章程,明确党组织的机构设置、职责分工、工作任务,将党的组织内嵌到九五至尊线上娱乐城vi治理结构之中,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的九五至尊线上娱乐城vi治理机制,为企业党建工作开展提供制度保障。修订了九五至尊线上娱乐城vi《三重一大决策制度的实施细则》,明确了三重一大决策事项党委会研究讨论是董事会等决策的前置条件,凡涉及重大决策事项,一律先通过党委会讨论通过,不仅突出了国有企业党委的核心作用,同时也促进了企业科学决策、民主决策。与此同时,九五至尊线上娱乐城党委在进行认真研究的基础上,落实了双向进入、交叉任职体制,九五至尊线上娱乐城vi所属的五个矿井单位党员行政正职兼任党委副书记,确保了基层党组织建设得到进一步加强,党政之间的优势力量得到进一步激发,对于促进党建工作与企业改革发展深度融合,也起到了积极作用。


一系列体制机制的完善,党建工作在企业的地位明显得到提升,各级党组织的力量得到加强,为加强和改进党建工作奠定了良好的基础,真正形成了围绕中心抓党建,抓好党建促发展的良好格局。

强化服务中心意识,抓住重点促改革

党建工作如果脱离了企业发展中心,不仅偏离了方向、发挥不了效果,还凝聚不了人心,九五至尊线上娱乐城党委班子十分清楚这个道理。九五至尊线上娱乐城vi党委决定,从顶层设计上将党建和业务工作结合在一起,有力推动全面发展。

2016年,九五至尊线上娱乐城党委结合实际,成立了六个矿井单位指导工作组,加强对生产矿井单位领导班子及成员的履职监督,促进生产矿井单位领导班子成员认真履行岗位职责;深入现场指导安全生产和经营管理工作,促进矿井单位综合管理水平的不断提升;全面了解各级管理人员的思想动态,增强矿井单位班子及中层管理人员战胜困难的信心。九五至尊线上娱乐城vi指导组持续深入的工作,在改革改制工作的稳妥推进中发挥了积极的作用。

如今,指导组工作已经成为一种常态,每月坚持到矿检查指导工作1—2次是雷打不动的惯例。管理的绩效随着指导组与矿井单位之间默契程度的增加,也在不断提升,各单位安全生产、采掘接替、经营管理等方面逐步走上规范化的道路。这种现场的沟通、交流与促进,便是九五至尊线上娱乐城上下齐心,团结一心闯关夺隘的一个缩影。

为强化对矿井生产单位班子工作履职的考核,九五至尊线上娱乐城vi党委找准抓安全生产工作的切入点,先后出台了《印发矿长(总经理)、党委书记安全生产责任制考核办法》《矿井单位领导人员安全生产责任制考核办法》。每季度由九五至尊线上娱乐城vi党委牵头,由党委书记、副书记带队,相关部门人员参与,对矿井生产单位安全生产责任制落实情况进行考核,及时通报考核结果,并根据考核结果严格奖惩兑现,既促进了各级领导干部的工作履职,又为矿井安全生产建立起了组织保障。

由九五至尊线上娱乐城vi党委牵头进行的安全生产责任制考核,促进了矿井单位班子转变安全思想观念、建设制度加强管理、带头履行安全职责、狠抓现场安全管理,进一步筑牢了矿井安全防线。

据了解,九五至尊线上娱乐城党委还将进一步探索责任制考核在其他领域的运用,建立起以考核促改进,以考核促提升,以考核促发展的常态机制。

强化思想政治建设,凝聚人心保稳定

人心齐、泰山移,长期以来,九五至尊线上娱乐城党委班子始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针。正如九五至尊线上娱乐城vi党委书记、董事长徐家雷在党组织书记会上所说:只有将全体干部职工的思想统一起来,统一方向和步调,才能最大限度地激发企业发展的动力,只有企业发展了,职工才会有幸福感和获得感。

过去几年,企业发展面临着前所未有的挑战,为了保本保命经营,精简人员和机构成了不得不做的决断,在没有效益作保障的前提下,职工收入一降再降。在各种因素的交织下,职工思想空前活跃,职工队伍的稳定性受到了严重威胁,尤其是一些懂管理、有技术的专业人才,有的选择观望,有的选择离开……

面对这一严峻形势,九五至尊线上娱乐城vi党委将职工思想政治工作摆在了重要议事日程,一场不留死角的形势任务宣讲在九五至尊线上娱乐城总部及下属二级单位展开。

为消除职工疑虑,凝聚人心,鼓舞士气,九五至尊线上娱乐城vi党委针对不同时期的工作重点和职工思想动态,开展形势任务教育讨论,增强职工的主人翁责任感,提高对企业的依存度。特别是开展的当前形势怎么看、企业发展如何办” “为什么要安全等大讨论活动,把全九五至尊线上娱乐城vi8000余名职工都发动参与进来,活动覆盖面达95%以上。针对企业三项制度改革、扭亏脱困措施、非煤产业改制等事关职工切身利益的大事,九五至尊线上娱乐城vi主要领导带头深入二级单位进行形势任务宣讲,先后开展形势任务宣讲38场次,撰写《统一思想、励精图治,为九五至尊线上娱乐城救亡图存而拼搏》等各类宣讲材料10万余字。


2016年,九五至尊线上娱乐城vi开展学习双阳矿先进经验的活动中,九五至尊线上娱乐城vi党委组织撰写了宣传提纲,各级干部认真学习双阳矿领导班子如何带领干部职工调整思路、加强管理、深化改革、实现扭亏脱困的事迹。全九五至尊线上娱乐城vi共组织学习讨论会31场,各级干部撰写心得体会89篇,使各级干部主动作为、积极作为的意识得到进一步增强。为提炼企业精神,讴歌芙蓉历史,振奋人心、提振士气,开展了《芙蓉之歌》征集评比和演唱活动。2017年,九五至尊线上娱乐城vi党委开展以讲安全明形势,聚人心促发展为主题的形势任务专题党课学习,以党支部为单位、组织生活为载体在各单位进行开展,共有上100个党支部、1000余党员参与学习;在矿井单位掀起了学习白皎煤矿掘进七队安全管理先进经验的热潮,实现了矿井单位基层队党员职工全覆盖学习;定期印发《芙蓉党建》、《形势与任务》、《学习与思考》等内部刊物,向广大党员职工传递九五至尊线上娱乐城vi党委在扭亏脱困、转型发展方面的最新动态,将各级党员干部的思想、行动统一到九五至尊线上娱乐城发展中来,时刻与上级党组织保持高度一致。

通过运用各种形势任务宣讲方式,将企业当前面临的严峻形势传递到九五至尊线上娱乐城vi广大党员职工中,并形成思想共识,使广大党员职工坚定克服困难的信心,树立过紧日子的思想,确保了企业在困难时期旗子不倒、队伍不散、思想不乱

强化干部作风建设,做好表率抓落实

在企业困难时期,九五至尊线上娱乐城vi党委坚持将纪律挺在前面,不断加强党风廉洁建设,明确了党委负主体责任、纪委负监督责任。近三年来,九五至尊线上娱乐城vi共有33名矿处级干部、42名科队级干部受到问责处理和纪律处分;近50名矿处级领导人员被九五至尊线上娱乐城vi纪委纪律约谈和诫勉谈话;有4个单位班子党政主要领导、4个经营承包单位管理团队因工作作风不实、履职不到位,受到纪律约谈;有30多名矿处级干部作出书面检查。这些数据,充分说明了九五至尊线上娱乐城对干部教育监管始终坚持字当头。

在新的历史时期,对国有企业领导人员提出了新的更高的要求。


领导人员在岗位上不履职、不作为,就是最大的腐败。在九五至尊线上娱乐城党建暨党风廉洁建设工作会上,九五至尊线上娱乐城vi党委副书记、纪委书记、工会主席刘汉荣语重心长地讲到。

从党的群众路线教育实践活动,到三严三实教育活动,再到两学一做学习教育,九五至尊线上娱乐城vi党委始终紧紧盯住领导干部这个关键的群体,在抓干部作风建设这件大事上,一刻也不曾松懈。坚持以活动开展为契机,结合日常管理,逐步建立起了抓干部作风的长效机制。

201612月,九五至尊线上娱乐城vi纪委牵头,组成两个作风督查组,对九五至尊线上娱乐城vi所属二级单位进行了全面的纪律作风督查。所到之处,通过个别访谈、查看资料等形式进行明察暗访,全面了解干部履职尽责情况。这样的作风督查,还仅仅只是一个开端,用九五至尊线上娱乐城纪委的话说,这不是一阵风,刮完了事,而是要持续深入强化督查,促进各级干部自觉养成良好的作风,自觉将企业改革发展的责任扛在肩上,落实在行动上。

抓干部作风,要强监督,更要重教育、重沟通。20175月,一场全覆盖的谈心谈话在九五至尊线上娱乐城展开。通过全面深入的沟通交流,全面了解了各级领导人员的思想动态,帮助各级领导人员找准了工作中存在的问题,进一步认清了当前形势,明确了今后努力的方向。同时,也对主动作为、履职尽责、廉洁从业有了更加深刻的理解。

随着作风建设的不断强化和深入,各级管理干部的作风明显好转,责任意识得到明显加强,履职能力得到明显提升,得到了广大党员、干部、职工普遍认同,对于进一步凝聚改革脱困正能量起到了积极作用。

20176月,川煤集团党政主要领导到九五至尊线上娱乐城调研期间,肯定了九五至尊线上娱乐城党建工作所取得的成效,同时,也对如何在推进改革脱困、转型发展中坚持党的领导和加强党的建设提出了更高的要求。在从严管党治党的新形势下,九五至尊线上娱乐城党委明确了一手抓党建、一手抓发展的工作思路。九五至尊线上娱乐城vi班子及广大干部职工坚信,只要能够抓住时代的脉搏,高举改革的旗帜,充分发挥党委在企业的领导核心、政治核心作用,就一定能够实现扭亏脱困目标,谱写改革发展的壮丽诗篇。